Scrisoarea de intentie: maculatura sau bilet de intrare? |
De ce ai nevoie de o scrisoare de intentie? Oare CV-ul nu spune destule despre pregatirea si experienta ta? Pai, daca e sa ne gandim serios, nu prea. CV-urile sunt impersonale si nu fac decat o referire punctuala la realizarile tale, deci ofera mai mult informatii cantitative.
In plus, CV-urile sunt adesea "umflate". Nu numai tu stii acest lucru, ci si angajatorii. De aceea, o scrisoare de intentie are rolul de a explica de ce te consideri potrivit pentru acel job in special si de a aduce argumente in acest sens.
Nu ar trebui sa fii stresat, ci sa te bucuri ca ai o ocazie de a te evidentia printre ceilalti candidati, mai ales daca nu ai un CV impresionant. Sigur, e important sa o faci asa cum trebuie. Citeste mai jos cateva sfaturi pentru a realiza o scrisoare de intentie reusita:
1. O scrisoare de intentie trebuie sa fie adresata unui anume individ (persoanei care are autoritatea sa te angajeze), mentionand numele si functia. Exceptie fac situatiile in care nu cunosti aceste date, ca in cazul scrisorilor de intentie care ti se cer cand aplici on-line pentru un job, prin intermediul unui site specializat.
2. Scrisoarea are rolul de introducere pentru CV-ul tau. Subliniaza o anume calitate sau realizare a ta, care sa fie relevanta pentru firma respectiva. Da de inteles ca te-ai documentat inainte in privinta firmei, sau a obiectului sau de activitate.
3. Nu te apuca de scris nuvele. Scrisoarea trebuie sa se limiteze la cateva paragrafe.
4. Pastreaza intotdeauna o copie a scrisorii: in caz ca esti chemat la interviu, ar fi bine s-o recitesti inainte.
5. Incheie scrisoarea mentionand ca vei lua legatura cu cineva din firma pentru a stabili o intalnire. E mai bine sa fii tu activ, decat sa astepti sa te caute ei. Daca nu e cazul sa te duci la o intalnire, vei fi anuntat.
6. Nu ridica pretentii legate de salariu si beneficii. In acest stadiu al raportului cu angajatorii, nu este cazul. Pe ei ii intereseaza acum ce poti face tu pentru firma si nu invers.
7. Poti pune anumite intrebari care sa arate interesul pentru activitatea firmei si de asteptarile lor. In nici un caz intrebari legate de avantajele pe care le-ai putea avea tu.
8. Ai mare grija la greselile de ortografie si tehnoredactare. Nu scrie cu prescurtari si foloseste, de preferinta, diacriticile. Evita expresiile in limbi straine, daca nu e vorba de anumiti termeni de specialitate. Exprima-te clar si concis si evita exprimarea pompoasa, sau prea seaca.
Nu uita, e sansa ta de a-l face pe angajator sa-ti citeasca CV-ul cu atentie. E o avanpremiera pentru un posibil interviu si iti poate asigura din start o primire buna. In concluzie, trateaz-o cu toata seriozitatea, pentru ca nu vei avea decat de castigat.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Joburi |
Prieteni |
Stiri |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|